我工作了五天却被告知没有工资，该如何是好？

工作不满7天也应支付工资。依据《劳动法》，员工付出劳动即有权享受报酬。若公司拒付，可协商、投诉或仲裁。不及时处理，可能影响你的合法权益，如工资损失、维权难度增加。
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处理此问题可协商、投诉或仲裁。建议先与公司协商，无果则向劳动监察大队投诉，仍不解决则申请劳动仲裁。选择方式需根据具体情况和证据充足程度决定。
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应支付工资。处理方式：1.与公司协商，明确表达诉求并保留证据；2.若协商无果，向劳动监察大队投诉，提交工作证明等材料；3.若投诉不解，申请劳动仲裁，准备充分证据，按程序进行。