工伤保险不能赔付的部分由谁承担

工伤保险不能赔付的部分，一般应由用人单位承担。
根据《工伤保险法》，用人单位需依法缴纳工伤保险费，工伤职工依法享受工伤保险待遇。若工伤保险无法全覆盖损失，用人单位需承担补充赔偿责任，否则可能面临法律诉讼和赔偿风险。
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工伤保险不能赔付的部分，常见处理方式是用人单位承担或协商解决。
选择处理方式时，应考量工伤具体情况、用人单位责任及赔偿能力。若用人单位明确责任且有能力赔偿，可直接要求其承担；若存在争议，可协商或通过法律途径解决。
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工伤保险不赔部分由用人单位承担。
具体操作：1. 明确工伤保险赔付范围，确认不能赔付的部分；2. 与用人单位沟通，要求其承担剩余费用；3. 若用人单位拒绝，可申请劳动仲裁或提起诉讼，依据《工伤保险法》等法律法规维护权益；4. 在整个过程中，保留好相关证据，如医疗记录、工伤认定报告等。