有关集体企业重组时退休工人补偿的法律依据是

集体企业重组退休工人补偿有法律依据。依据《中华人民共和国劳动法》等，企业改制需补偿退休职工，解决历史遗留问题，如不及时处理，可能导致退休职工权益受损，引发社会不稳定。
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集体企业重组时退休工人补偿方式多样。常见有协商补偿、按政策补偿等。具体方式需根据企业实际情况、政策法规及职工诉求综合考虑后选择。
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集体企业重组退休补偿需依法。操作如下：1.明确补偿对象，含退休职工；2.参照相关政策法规，制定补偿方案；3.与职工协商，确保方案合理；4.落实补偿，保障职工权益。