提离职未满30天想早点走怎么办

可以与用人单位协商提前离职。依据《劳动合同法》，劳动者与用人单位可协商离职时间，若协商不成则需提前30天书面通知。未经协商擅自离职可能导致劳动关系纠纷及赔偿。
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常见处理方式为协商或提前通知。首先尝试与用人单位协商，达成一致后即可离职；若协商无果，则必须按照法律规定提前30天书面通知用人单位。
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可协商或提前通知离职。具体操作：1. 与用人单位沟通，表达提前离职意愿，协商离职时间；2. 若协商同意，办理离职手续后离职；3. 若协商不成，则书面提交离职申请，满30天后离职。