职业病转岗后，会不会违法？

职业病转岗后回原岗需视情况，可能违法。依据《中华人民共和国职业病防治法》，若原岗位对职业病有害，返回可能违反法律规定，导致健康进一步受损，甚至引发法律纠纷。
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处理职业病转岗后回原岗问题，常见方式为咨询法律专家或申请劳动仲裁。应根据个人健康状况、原岗位危害性及法律规定来选择，确保合法且健康。
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视情况而定。若原岗位有害健康：1.咨询医生，评估健康风险；2.查阅《职业病防治法》，了解权益；3.与单位沟通，要求调整岗位或提供防护。若无害或已康复：1.咨询法律专家，确认无违法风险；2.与单位协商，明确职责与权益；3.签订协议，确保合法回岗。