我没有签订劳动合同。有些老板不怕起诉，不给

未签劳动合同且欠薪，您有权要求双倍工资。依据《劳动合同法》，用人单位超一月未签合同应支付二倍工资。不及时处理，可能导致权益受损，难以追回应得工资。
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老板欠薪未签合同，应对如下：1.立即与老板沟通，要求支付工资并补签合同；2.若协商无果，前往劳动监察大队提交欠薪证据，请求介入处理；3.必要时申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》要求双倍工资；4.仲裁不满，准备材料向法院提起诉讼，确保权益得到保障。
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处理此类问题，常见方式有协商、举报、仲裁及起诉。首先尝试与老板协商；若无果，可向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁；对仲裁不满，则向法院起诉，以法律手段维护权益。