返聘退休人员有没有带薪年假

返聘退休人员通常不享受带薪年假。依据《劳动法》，退休返聘人员不属劳动者，签劳务合同，不适用劳动法带薪年休假规定。不及时处理可能导致劳务关系纠纷，影响单位正常运营。
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返聘无带薪年假。处理如下：1. 签订劳务合同时明确是否带薪休假，双方协商一致。2. 如决定给予带薪年假，需在合同中详细约定休假天数、时间等。3. 若不给予，应确保合同内容清晰，避免后续产生误解或纠纷。
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退休返聘人员带薪年假问题，常见处理方式是明确劳务合同内容。应写明是否享有带薪年假，避免后续纠纷。具体方式需根据单位情况和返聘人员意愿协商确定。