工作不干了公积金怎么办

离职后公积金可封存、转移或提取，需依法操作。分析说明：离职后，公积金的处理方式需遵循《住房公积金管理条例》等法律法规。您可以选择将公积金账户封存，待未来重新就业时继续使用；若在同一城市找到新工作，可转移至新单位账户；符合特定条件（如购房、退休、失业等）时，也可提取公积金。但需注意，提取公积金需满足一定条件，并提供相应证明材料。提醒：若公积金账户出现异常，如被非法封存或提取，可能涉及法律问题，应及时寻求专业人士帮助。
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处理方式：从法律角度看，离职后公积金的常见处理方式包括账户封存、转移至新单位、提取公积金等。选择建议：- 若暂无新工作或有新工作但单位不缴纳公积金，可选择封存账户。- 若在同一城市找到新工作，且新单位缴纳公积金，建议转移至新单位账户。- 若符合提取条件（如购房、退休等），可考虑提取公积金。
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具体操作：- 账户封存：离职后，原单位应在劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并封存公积金账户。账户封存期间，资金仍属个人所有。- 转移至新单位：在同一城市找到新工作后，新单位会为您开设新账户，并将原账户合并，确保公积金缴纳的连续性。您需提供新单位信息给原单位或公积金管理中心，以便办理转移手续。- 提取公积金：需满足特定条件，如购房、退休、失业半年以上等，并提供相应证明材料（如购房合同、退休证、失业证明等）向公积金管理中心申请提取。提取时，需注意公积金账户是否封存且没有未结清的贷款。请根据个人实际情况和法律法规要求，选择合适的公积金处理方式。